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    河北工程大学能源与环境工程学院2022年公开招聘启事
    2022-01-29 12:06  



    01河北工程大学简介

    河北工程大学是河北省重点骨干大学,河北省人民政府与水利部共建高校,河北省国家一流大学建设二层次高校,河北省文明单位,坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。学校办学条件优良,校园环境优美。新校区总占地面积4098亩。现有教职工2425人,有双聘院士2人、国家杰出青年基金获得者1人、国家“万人计划”科技领军人才2人、“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人、“青年长江学者”1人、青年千人计划1人、河北省高端人才2人、享受国务院政府特殊津贴专家6人、省级教学名师15人、省级优秀教学团队9个、省级课程思政示范课程6门、省级课程思政教学名师和团队6个、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者3人、享受河北省政府特殊津贴专家7人、河北省新世纪“三三三人才工程”61人。现有博士、硕士研究生3089人,全日制普通本科生23104人,留学生133人。现有工学、理学、管理学、农学、医学、文学、经济学、法学、艺术学、教育学、历史学11个学科门类, 87个本科专业。拥有河北省唯一的服务国家特殊需求博士人才培养项目——水资源水环境调控及综合管理,拥有河北省唯一的水利工程博士后科研流动站。拥有17个硕士学位授权一级学科、13个硕士专业学位授权类别。

    学校具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。与19个国家和地区的50余所高校建立了稳固的学术交流与合作关系,与20余所高校开展了双学位和交换生项目,招收有来自巴基斯坦、赞比亚、贝宁等国家的留学生。


    02能源与环境工程学院简介

    河北工程大学能源与环境工程学院设有建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、环境工程和新能源科学与工程4个本科专业。学院拥有环境科学与工程1个一级学科硕士学位授权点和供热、供燃气、通风及空调工程、市政工程、环境工程3个二级学科硕士学位授权点及建筑与土木工程、环境工程2个工程硕士授权领域。学院现有教职工72人,专任教师59人,其中教授15人、副教授33人,具有博士学位34人,具有硕士学位30人,形成了一支职称与学历结构合理、奋发上进的教学科研队伍。

    为适应学科建设、教学、科研工作的需要,实现学院的持续快速发展,特招聘以下人才:

    工作岗位

    人数

    专业

    研究方向

    学历

    学位

    备注

    教学科研岗位

    6

     土木工程类

    动力工程及工程热物理类

      化学类

      环境科学与工程类

      力学类

    市政工程;供热、供燃气、通风及空调工程;

    工程热物理;热能工程;动力机械及工程;流体机械及工程;制冷及低温工程;

    物理化学;高分子化学与物理;

    环境工程(大气污染控制、固废等方向);

    流体力学

    研究生

    博士


    教学科研岗位

    2

    供热、供燃气、通风及空调工程;建筑与土木工程(暖通方向);

    动力工程及工程热物理

    能源及暖通空调相关领域

    研究生

    硕士及以上

    如最高学历为博士研究生,需具有暖通学历背景;

    如最高学历为硕士研究生,本科专业应为建筑环境与能源应用工程


    03联系方式

    刘老师 0310-3968750 13630807072

    Email458786945@qq.com

    汪老师 0310-3968751 15303101508

    Emailwangqing@hebeu.edu.cn

    徐老师 0310-3968755 18531020950

    Emailnenghuan@hebeu.edu.cn

    地址:河北省邯郸经济技术开发区太极路19 邮编:056038


    04河北工程大学关于博士人才待遇的规定

    为进一步做好博士人才引进和培养工作,结合学校实际,特修订本规定。

    一、引进博士

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业。

    2.身心健康,具有良好的政治思想素质和职业道德。

    3.国内博士一般应具有博士研究生毕业证和博士学位证;国外博士应获得教育部认证。

    4.年龄一般不超过45周岁。

    (二)相关待遇

    1.按照人才类别、条件和学科需要,可享受对应的安家费和购房补贴、科研启动费,并根据上级及学校政策安置配偶工作(见附表1)。

    2.每人每月1000元(人民币,下同)的生活补贴,连续发放三年。

    3.学校急需的高层次人才可采用“一人一策、一事一议”的方式给予相关待遇。

    (三)考核要求

    引进博士入职2年内,发放安家费和购房补贴待遇的50%。服务期内年度考核、师德考核均为合格以上,并完成以下考核任务之二后(完成单位须河北工程大学为第一署名单位;各项任务不累加折抵),发放其余部分;服务期内未完成考核任务的,不再发放其余部分。

    1.作为额定人员,获省级以上科技成果奖(含发明奖、自然科学奖、科技进步奖)、社科优秀成果奖。

    2.作为额定人员获省级以上教学成果奖。

    3.主持省级以上教研或科研项目。

    4.主持的项目经费累计到款数额达到学校规定的人均科研经费任务标准。

    5.作为第一作者或通讯作者,发表3篇以上期刊论文(其中学校规定的Ⅰ类A以上期刊论文至少1篇以上)。

    6.作为第一发明人获2项以上职务发明专利授权。

    7.获青年教师教学竞赛省级三等奖以上。

    8.指导学生学科竞赛获省级二等奖以上。

    9.获得省级以上荣誉称号。

    第三条 培养博士

    (一)相关待遇

    学校编制内的培养博士到教学科研一线工作的可享受以下待遇:

    1.科研启动费11万元。

    2.按照学科,服务期内年度考核、师德考核均为合格以上,完成考核任务之二的(完成单位须河北工程大学为第一署名单位),可享受相应的安家费和购房补贴待遇(见附表2)。

    (二)考核任务

    同引进博士。

    第四条 其他有关规定

    (一)鼓励具有博士学位的教职工到教学科研一线工作,党政管理机构副处级以上人员取得博士学位原则上不享受有关待遇。为学校学科建设等工作做出突出贡献者,经校长办公会和校党委常委会研究同意,可享受培养博士同等待遇。

    (二)培养博士享受购房补贴时,应扣除其读博期间享受的工资福利待遇、学校所报销的学费和原已发放的购房补贴等费用。

    (三)已享受学校住房福利的培养博士,不再享受购房补贴待遇。

    (四)博士人才按规定享受有关待遇,需与学校签订协议,凡给予个人的货币待遇均为税前。

    (五)学校的聘用人员和劳务派遣用工人员取得博士学位并按程序入编后,到教学科研一线工作的,享受编制内培养博士待遇。

    (六)正式入职学校前,已经攻读博士学位的,到教学科研一线工作的,享受编制内培养博士待遇。

    第五条 附则

    (一)本规定自2022年1月1日起施行,原《河北工程大学关于博士人才待遇的规定(修订)》(校党字〔2018〕27号)同时废止。

    (二)本规定所称以上均包含本级或本数。

    (三)本规定由学校人事处负责解释。


    附表1:

    引进博士相关待遇

    人才

    类别

    人才条件

    学科

    安家费和购房补贴(万元)

    科研启动费

    (万元)

    配偶安置

    特别优秀博士

    品德高尚业绩突出

    不限

    面议

    面议

    根据上级有关政策解决事业编制或作为劳务派遣的用工人员

    优秀博士

    (满足1项)

    1.获得国家级奖励的额定人员;省级科学技术一等奖或省级社会科学一等奖或省级教学成果一等奖1项(前3);省级科学技术二等奖或省级社会科学二等奖或省级教学成果二等奖1项(前2);省级科学技术三等奖或省级社会科学三等奖或省级教学成果三等奖1项(第1)。

    2.主持国家级科研、教研项目1项。

    3.TOP期刊论文1篇或在SCI一区发表论文3篇(第一作者或通讯作者)或CSSCI期刊发表论文5篇(第一作者)。

    一流学科和

    申博支撑学科;

    急需学科

    50

    20

    其他学科

    40

    10

    博士

    具有博士学位

    一流学科和

    申博支撑学科;

    急需学科

    45

    15

    其他学科

    30

    5




    注:1.一流学科和申博支撑学科:水利工程、机械工程、地质资源与地质工程、管理科学与工程

    2.急需学科:马克思主义理论、体育、地理学、统计学、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、城乡规划学、临床医学等




    附表2:

    学校编制内培养博士相关待遇


    学科

    安家费和购房补贴(万元)

    配偶安置

    一流学科和申博支撑学科

    45

    作为劳务派遣的用工人

    其他学科

    30


    注:一流学科和申博学科同附表1


      

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